{"id":1280,"date":"2012-08-19T22:22:44","date_gmt":"2012-08-19T20:22:44","guid":{"rendered":"http:\/\/killfroken.se\/?p=1280"},"modified":"2012-08-19T22:22:44","modified_gmt":"2012-08-19T20:22:44","slug":"om-att-brinna-lagom-mycket-pa-ratt-tid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/killfroken.se\/?p=1280","title":{"rendered":"Om att brinna lagom mycket p\u00e5 r\u00e4tt tid."},"content":{"rendered":"<p>De senaste dagarna har det dykt upp ett par intressanta inl\u00e4gg om l\u00e4raryrket och terminsstart och f\u00f6rm\u00e5gan att vara lagom engagerad. F\u00f6rst var det <a href=\"http:\/\/hannalar.blogspot.se\/\" target=\"_blank\">Hanna Stehagen<\/a> och sedan var det <a href=\"http:\/\/elilan.wordpress.com\/2012\/08\/06\/om-att-brinna-for-forandring-men-inte-brinna-upp\/\" target=\"_blank\">Elilan<\/a>\u00a0som skrev.<\/p>\n<p>Jag fastnar mycket f\u00f6r den h\u00e4r diskussionen eftersom jag k\u00e4nner igen mig sj\u00e4lv. Det h\u00e4r med att k\u00e4nna att man v\u00e4rldens b\u00e4sta jobb och att man d\u00e4rf\u00f6r vill g\u00f6ra v\u00e4rldens b\u00e4sta jobb (f\u00f6rvirrat?) utav det kan verkligen vara inspirerande och samtidigt v\u00e4ldigt v\u00e4ldigt farligt. Elilan beskriver det som att brinna utan att brinna upp och beskriver vikten av att de, ofta nyutbildade, kollegor som brinner som mest f\u00e5r det st\u00f6d de beh\u00f6ver f\u00f6r att hitta en lagom balans. Inte f\u00f6r att s\u00e4nka ambitionerna men f\u00f6r att hitta en l\u00e5ngsiktighet som tar dem igenom ett l\u00e5ngt l\u00e4rarliv.<\/p>\n<p>Med det sagt vill jag verkligen att l\u00e4raryrket ska f\u00f6lja betydligt nyare yrkeskategorier i deras utmaning av vad som \u00e4r arbetstid och vad som \u00e4r fritid. Dels eftersom att jag tror p\u00e5 att det \u00e4r viktigt att g\u00f6ra fritidssaker (med andra ord annat \u00e4n bara jobb) med sina kollegor f\u00f6r att l\u00e4ra k\u00e4nna varandra b\u00e4ttre och utveckla sitt samarbete, men ocks\u00e5 f\u00f6r att en hel del av l\u00e4rarens vidgade arbetsuppgifter passar b\u00e4ttre utanf\u00f6r ramarna f\u00f6r den avtalsreglerade arbetstiden. N\u00e5gon klok person beskrev det som att arbete har g\u00e5tt fr\u00e5n att vara en fysisk plats till att vara en aktivitet.<\/p>\n<p>Vad inneb\u00e4r det f\u00f6r l\u00e4raryrket?<\/p>\n<ul>\n<li>Att vi m\u00e5ste bli b\u00e4ttre p\u00e5 att planera, strukturera och samarbeta kring v\u00e5r f\u00f6rtroendetid. Jag delar arbetslag med sex andra grundskoll\u00e4rare vilket inneb\u00e4r att vi har drygt 70 timmar f\u00f6rtroendetid i veckan. Ungef\u00e4r 35-40 av dessa anv\u00e4nds till att g\u00f6ra klart uppgifter som egentligen var planerade f\u00f6r den reglerade arbetstiden, s\u00e5 som att planera och efterarbeta undervisning. Men vad g\u00f6r vi av resten av tiden? Varf\u00f6r har vi aldrig pratat om vad vi \u00e4gnar \u00f6vriga 30-35 timmarna \u00e5t? Vore det inte klokt att ha en gemensam plan f\u00f6r ungef\u00e4r vad som ska h\u00e4nda d\u00e5?<\/li>\n<li>Att vi av insikten &#8221;l\u00e4rande sker \u00f6verallt hela tiden&#8221; m\u00e5ste l\u00e4ra oss\u00a0att det ocks\u00e5 finns ett behov av en l\u00e4rare \u00f6verallt hela tiden. Jag f\u00f6rst\u00e5r att det inte g\u00e5r att vara i tj\u00e4nst hela tiden, men p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt m\u00e5ste vi hitta en l\u00f6sning som g\u00f6r det l\u00e4ttare f\u00f6r oss att ge v\u00e5ra l\u00e4randerelationer den uppm\u00e4rksamhet de f\u00f6rtj\u00e4nar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De senaste dagarna har det dykt upp ett par intressanta inl\u00e4gg om l\u00e4raryrket och terminsstart och f\u00f6rm\u00e5gan att vara lagom engagerad. F\u00f6rst var det Hanna Stehagen och sedan var det Elilan\u00a0som skrev. Jag fastnar mycket f\u00f6r den h\u00e4r diskussionen eftersom jag k\u00e4nner igen mig sj\u00e4lv. Det h\u00e4r med att k\u00e4nna att man v\u00e4rldens b\u00e4sta jobb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[],"class_list":["post-1280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-killfroken-funderar"],"author_data":{"name":"Killfr\u00f6ken","href":"https:\/\/killfroken.se\/?author=2"},"featured_image_src":"https:\/\/killfroken.se\/wp-includes\/images\/media\/default.svg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1280"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1292,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280\/revisions\/1292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/killfroken.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}